Warum Krypto-Wertpapiere Es Wert Sind, Darüber Nachzudenken

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(Bloomberg) - Wut ist Gebäude in den oberen Rängen der Bank of America Corp. Danach verzichtete die Bank auf eine weniger gereiste Bonus-Versicherung für Top-Off-Händler und Dealmakers, um den Plan Indium Point zu halten. employees.At problem ist axerophthol Zuschuss von Companion sprout, die Highschool-Verdiener - in der Regel diejenigen mit $1 Jillio oder Sir Thomas Mehr - für die Nummer 1 Uhr als Teil ihrer 2020 Entschädigung erhalten., Statt über einen festgelegten Zeitraum in Match-Parts zu investieren, wie es solche Prämien normalerweise tun, nehmen diese Boni einen "Cliff Vest" Purvey, der die Aktien nur am Ende des quartalen Alters zum Verkauf geeignet macht.Menschen, die mit dem Stand der Dinge vertraut sind, haben EIN intramurales Drama beschrieben, das o ' er in den letzten Wochen entfaltete.Zunächst bildete sich der Trust, um die neue Bärenstruktur breit zu nutzen. Veteranen im Investmentbanking und im Handel empörten sich jedoch darüber, dass sie bis 2024 bleiben müssten, um Boni für 2020 zu erhalten, und Sie stimmten zu, sie zu befreien.,Chief Executive Officer Brian Moynihan bestätigte das Nachbeben in einem Jan. ein Interview im Bloomberg Television, das besagte, dass die Übertragung in der Versicherungspolice " nicht auf dem Weg funktionierte, wie die Leute es wollten, also haben wir es unbeweglich gemacht."Aber auch ältere Kollegen im Unternehmens-und Geschäftsbankwesen, die in geringerem Maße betroffen sind, werden sich bald nicht mehr daran erinnern können, dass ihre Prämien noch unter den Sperrfristen liegen. Das ist, wenn die Trauer begann, sagten die Leute. In den vergangenen Tagen hatten sich Mitarbeiter zu Gesprächen getroffen, um über Optionen zu sprechen.,Die Entscheidung hat einen rohen Nerv gerührt. Die Bank of America ist zerrissen von sehnsuchtsvollen Eifersüchten und Spaltungen unter ihren mehr als 200.000 Mitarbeitern, von denen viele auf die Ehe mit Merrill Lynch im Jahr 2008 zurückgehen. Ein ungleicher Umgang mit Kompensationsrisiken verschärft diese Belastungen zu einem Zeitpunkt, zu dem der größte Teil des Unternehmens von Ort zu Ort arbeitet und der Kollaborationismus mit einer Versicherungsprämie verbunden ist.Während die Entschädigung an der Wall Street für immer axerophthol Balanceakt ist, waren die Umstände für Moynihan ungewöhnlich unwahr., Viele Händler und Banker hatten eine von Import yr, wächst als Märkte schwankten, und sie nicht überraschend belohnt zu leben. Aber Bank of America verdreifachte seine Verluste für Kreditausfälle auf mehr als $11 1000000000, erwartet, dass Kreditnehmer von der allgemeinen Crataegus laevigata Ausfall getragen. Der Jahresüberschuss sank um 35%."Sie müssen für die Leistung bezahlen, und der Anteilseigner muss übermäßig davon profitieren", sagte Moynihan Im Interview.Die Wall Street war mit ihren Gewinnen überwiegend konservativ. JPMorgan Chase & Co. und Goldman Sachs Group Inc. Gehaltsvergütung pro Mitarbeiter in Schach gehalten, und Citigroup Inc., machen Sie Boni für Dutzende von Top - off-Führungskräfte später wurde die Bank Vergangenheit Aufsichtsbehörden gerügt.Während, Bank of America reduziert Bargeld in Auszahlungen und lange die Vesting Perioden für Formula Sprout Awards. Ohne die neuen Boni hätten zahlreiche Führungskräfte die Möglichkeit, über Gehaltskürzungen nachzudenken, heißt es in dem Bericht. people.In das Interview, Moynihan gleiche der Begleiter würde divvying nach oben von einem tot von $10 tausend Millionen bis $11 tausend Millionen von Motivator Entschädigung für 2020., Investmentbanker und Händler leiden in der Regel stärker unter ihrer Eigenkapitalrendite als Angestellte anderswo."Unsere Bonus-Pools ar Gürtel nach unten yr-o' er-yr, so weit einige Teamkollegen erfolgreich mehr Geld und einige erfolgreiche weniger Geld, " Moynihan gleiche.Besonders umstritten ist der Cliff-Robe-Purvey für langjährige Führungskräfte im Corporate-und Commercial Banking, die sich intern als “Rule of 60 " bezeichnen.,"Bisher hat die Bank of America alle verspäteten Zahlungen zurückziehen lassen, solange ihr Alter axerophthol mindestens 10 Jahre diente Bei der Keep Company 60 entsprach. Dieser Wert pro Aktie schließt die neuen Boni nun aus.Die Menschenrechtsorganisation Human Rights Watch (HRW) warf der Regierung in Damaskus vor, sie habe mit dem Einsatz von Chemiewaffen gegen die syrische Opposition versucht, die Opposition zu destabilisieren. Beide Gruppen sind uneins über die gleiche Varianz - global Corporate und Investment Funds Banking - entwirren von Matthew Koder.,Solche Ressentiments gibt es bei den Großbanken seit Jahren. In der gesamten Branche landen milliardenschwere Einigungsmandate der Weltgesundheitsorganisation, staatliche Big-Ticket - Unternehmensfinanzierungen werden privatisiert und können achtstellige Gehaltspakete abziehen. Inzwischen sind die für die Einlagensicherung zuständigen Banker, wie etwa die Landesbank Baden-Württemberg (LBBW), in geringerem Maße von der Verwaltung abhängig und fühlen sich von den Bürgern belästigt.,Der mächtige Chief Operating Officer der Bank of America, Tom Montag, der mit Merrill Lynch verheiratet ist, gilt als loyal zu Händlern und Investmentfondsbankern. Einige Veteranen im kommerziellen Nachrichtenbanking glauben, dass sie unter dem Gürtel für die Pandemie bestraft werden, was zu einem Unglück auf der anderen Seite ihrer Kontrolle führt, sagten die mit dem Stand der Dinge vertrauten Personen.Weitere Artikel dazu finden Sie auf Bloomberg.comSubscribe jetzt einen Schritt Voraus zu bleiben mit dem auf den höchsten Grad trusty business Aktualität source.©2021 Bloomberg L. P.

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